現(xiàn)在有很多公司對(duì)于招聘方面都會(huì)托管給一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源公司，所以人力資源公司的發(fā)展前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的。并且有越來越多的人在這方面發(fā)現(xiàn)了很好的發(fā)展方向，所以在人力資源公司方面這塊做出了相當(dāng)大的投資，那么人力資源公司注冊(cè)申報(bào)流程及條件是什么?下面中政財(cái)稅小編和大家分享一下。

人力資源公司注冊(cè)申報(bào)流程及條件是什么?

公司注冊(cè)要一般按照以下步驟，首先需要核準(zhǔn)公司注冊(cè)名稱，內(nèi)部先確定公司類型、名字、注冊(cè)資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場(chǎng)或線上提交核名申請(qǐng)。隨后需要等待核名通過后，確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營(yíng)范圍，在線提交預(yù)申請(qǐng)。

在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后，按照預(yù)約時(shí)間去工商局遞交申請(qǐng)材料。等待收到準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書，預(yù)約時(shí)間，攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。然后，需要完成刻章等事項(xiàng)，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照，到公安局指定刻章點(diǎn)辦理：公司公章、財(cái)務(wù)章、合同章、法人代表章、發(fā)票章。

人力資源公司注冊(cè)條件可以總結(jié)為如下幾點(diǎn)：

1、股東符合法定人數(shù)。

2、股東出資達(dá)到法定資本低限額。人力資源單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于貳佰萬(wàn)元。

3、股東共同制定人力資源公司章程。

4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

5、有人才公司住所。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定人力資源單位應(yīng)當(dāng)與被勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但是實(shí)踐中往往人力資源單位與用工單位的人力資源協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被勞動(dòng)者在協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護(hù)被勞動(dòng)者的利益，勞動(dòng)合同法規(guī)定被勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的義務(wù)。

以上就是中政財(cái)稅小編和大家分享，關(guān)于人力資源公司注冊(cè)申報(bào)流程及條件是什么的相關(guān)內(nèi)容，可見對(duì)于人力資源公司注冊(cè)申報(bào)流程方面還是較為復(fù)雜的，如果對(duì)于此方面不愿意付出太多精力的話，可以選擇注冊(cè)公司的代理公司去直接辦理。只需要在這方面多付一些代辦的費(fèi)用。希望上述內(nèi)容能對(duì)大家了解人力資源公司注冊(cè)申請(qǐng)流程及條件有所幫助。